> O que é
Imersão completa na cultura organizacional com duas possibilidades de desfecho:
1– Resgate e adaptação para os nossos tempos de uma cultura esquecida por conta da velocidade das mudanças;
2– Transformação completa da cultura de acordo com o novo contexto do negócio, sem perder de vista o propósito e o
problema que a empresa resolve.
> Formatos e conteúdos
Fase 1 – Diagnóstico: entrevistas com pessoas chave (ex: fundadores, diretores, líderes) em formato de live ou websérie.
Fase 2 – Planejamento: inclui ações que serão executadas para o resgate ou mudança de cultura, seus respectivos prazos
e metodologias que serão utilizadas.
Fase 3 – Execução: acompanhamento do plano e mensuração de resultados